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Bei der Digitalisierung von HR-Organisationen geht es vor allem um die Veränderung von Information- und Kommunikationstechnologien. Dabei handelt es sich um analoge Tätigkeiten, die in digitale Prozesse überführt werden. Es entstehen neue digitale und intelligente Systeme. Durch den Digitalisierungsprozess kann
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Arbeitgeber erwarten nach und nach ihre Mitarbeiter aus dem Homeoffice zurück, doch zuvor sind einige Präventionsmaßnahmen zu treffen, die das Coronavirus an der Ausbreitung hindert. Der Schutz im Büro Wenn die Mitarbeiter aus dem Homeoffice ins Büro zurückkehren, muss der
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Arbeiten im Home-Office, das klingt verlockend. Kein Arbeitsweg, kein Dresscode, freie Zeiteinteilung und der Feierabend dirkt vor der Tür – Hinter der Tür verbirgen sich jedoch Produktivitätsfallen und Gesundheitsprobleme! Aktuell wird diskutiert, ob man Home-Office gesetzlich durchzusetzen sollte. Das Coronavirus
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Vor 10 Jahren konnte man beobachten, wie E-Mails und Instant Messaging anfingen, Telefongespräche und Meetings als wichtigste Formen der Geschäftskommunikation zu überholen.Im letzten Jahrzehnt hat sich vieles verändert und diese 6 wichtigen Trends werden unsere Arbeitsweise in Zukunft noch stärker
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